Se otorgarán cinco (5) horas semanales de permiso remunerado a un grupo de trabajadores no mayor de 155 (en EPM) o 95 (en UNE) para cursos de capacitación en oficios relacionados con las actividades de la empresa, o estudios básicos; condicionando el permiso a la comprobación satisfactoria de la matrícula, asistencia, etc., y que la ausencia no perjudique el servicio. Para estudios universitarios o técnicos, la empresa adaptará el horario de trabajo al estudio, para 130 trabajadores (en EPM) u 80 (en UNE) que estén cursando o iniciando carrera o estudios técnicos.
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