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Nuevas mejoras al Reglamento benefician créditos de vivienda a nuestros afiliados en UNE

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Categoría: Noticias
Creado: Lunes, 22, Febrero 2016 22:00
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viviendaune

Los representantes de la administración y del Sindicato en el Comité de Vivienda UNE-SINPRO llegaron acuerdos que permitieron mejorar el Reglamento del Fondo de Promoción a la Vivienda, con resultados muy positivos para quienes aspiran a recibir uno de los créditos, e incluso para quienes ya les fue asignado, pero aún no se le ha hecho el desembolso.

Para ver las mejoras en montos, actualización de creditos, intereses, reducción de antiguedad a solteros haga clic en el siguiente botón

Botón reglamento vivienda

 

Solicitud investigación a UNE EPM Telecomunicaciones S.A.

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Categoría: Noticias
Creado: Jueves, 11, Febrero 2016 19:50
Visitas: 8427

Representantes de SINPRO, Sintraemsdes Pereira, UNITRAE, Sintraelecol Nacional, Sintraelecol Caldas y Bucaramanga, SintraUNE y UNIGEEP, solicitarón al Ministro del trabajo que investigue e imponga sanciones de ley a UNE EPM Telecomunicaciones S.A. 

 

Solicitud investigación

Solicitud investigación - copia

Ser afiliado a SINPRO paga… Ahora, BONO Sodexo

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Categoría: Noticias
Creado: Lunes, 25, Enero 2016 20:31
Visitas: 9748

cabebono - copia

Además de todo lo que les ofrece el Sindicato de Profesionales, ahora los afiliados a SINPRO y quienes se afilien en los próximos meses tendrán un nuevo incentivo. 

La fidelidad y la lealtad pagan… Ser afiliado a SINPRO paga:

  • - Filosofía clara: defensa de los trabajadores; aporte a la sostenibilidad empresarial y defensa del patrimonio público.
  • - Convenciones Colectivas de Trabajo vigentes con EPM, UNE y Aguas de Barrancabermeja
  • - Servicio permanente de asesoría legal laboral, con un calificado equipo. Solicitud de asesoría
  • - Ahorro del 50% de los aportes al Sindicato, en comparación con otras organizaciones (Ver cuadro de ahorro aportes).
  • - Concursos, programas y otras actividades de fidelización, con muchos premios
  • - Espacios y medios para comunicación permanente y de doble vía con los afiliados

 

Ahora, BONO Sodexo hasta por $100.000

Ahora hay más. La Asamblea de Delegados de SINPRO autorizó premiar la fidelidad de los afiliados y acercar al Sindicato a más trabajadores de EPM, UNE y Aguas de Barrancabermeja, entregándoles un Bono Sodexo Premium Pass, hasta por un valor equivalente a $100.000, para la inversión en gran cantidad de productos, excepto combustibles, que se pueden redimir en cientos de establecimientos comerciales de todo el país.

(Consulte los establecimientos en los que puede usar sus BONOS aquí)

  

BONO Sodexo

Beneficiario

Condiciones

Entrega

$100.000

Afiliados en propiedad a SINPRO

Estar afiliado en propiedad a SINPRO el 22 de enero de 2016

Última semana de enero – Primera de febrero de 2016

$50.000

Afiliados a SINPRO como BxE (*)

Estar afiliado como BxE a SINPRO el 22 de enero de 2016

Última semana de enero – Primera de febrero de 2016

$50.000 adicionales

Afiliados a SINPRO como BxE (*)

Diligenciar el Formato de Afiliación en Propiedad a SINPRO, hasta el 31 de marzo de 2016

En abril de 2016

$50.000

Nuevos afiliados a SINPRO

Afiliarse a SINPRO (Formato de  Afiliación en Propiedad) hasta el 31 de marzo de 2016

En abril de 2016

$50.000 adicionales

Nuevos afiliados a SINPRO

Si continúan afiliados a SINPRO el 15 de octubre de 2016

En octubre de 2016

(*) BxE: Afiliados a SINPRO bajo la figura de Beneficiarios por Extensión, es decir, no han tramitado el Formato de Afiliación en propiedad.

 

¿Cómo afiliarse a SINPRO

  • - Descargue  e imprime el Formato de Afiliación en Propiedad
  • - Diligencie todos los campos y firme (obligatorio)
  • - Envíe escaneado a  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. o Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.
  • - O entréguelo físicamente en la oficina SINPRO en el Edificio EPM (PP sur)

Ahorro en aportes a SINPRO, por cada $500.000 de salario básico

Salario básico mensual ($)

Ahorro Mensual ($)

Ahorro Anual ($)

1´500.000

7.500

90.000

2´000.000

10.000

120.000

2´500.000

12.500

150.000

3´000.000

15.000

180.000

3´500.000

17.500

210.000

4´000.000

20.000

240.000

4´500.000

22.500

270.000

5´000.000

25.000

300.000

5´500.000

27.500

330.000

6´000.000

30.000

360.000

6´500.000

32.500

390.000

7´000.000

35.000

420.000

7´500.000

37.500

450.000

8´000.000

40.000

480.000

8´500.000

42.500

510.000

9´000.000

45.000

540.000

9´500.000

47.500

570.000

10´000.000

50.000

600.000

Queja por cambio de horario en UNE

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Categoría: Noticias
Creado: Martes, 09, Febrero 2016 18:36
Visitas: 7923

SINPRO, UNIGEEP y SINTRAUNE, enviaron al Ministerio del Trabajo Dirección Antioquia, el derecho de petición para que soliciten a UNE EPM Telecomunicaciones S.A. restablecer el horario de trabajo que tenían los empleados hasta el 17 de enero del presente año y que ponga sanciones administrativas por desconocimiento de ordenamiento jurídico al empleador.

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Ayudas en dinero y préstamos para educación, beneficios que caen bien

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Categoría: Noticias
Creado: Lunes, 25, Enero 2016 19:51
Visitas: 9687

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Convenciones colectivas de trabajo vigentes de SINPRO contemplan apoyo económico para educación formal de los hijos y los propios trabajadores.

Beneficios convencionales en educación, un alivio para nuestros afiliados

Hablar del pago de matrículas, uniformes, útiles, transporte y libros, entre otros, se convierte, al principio de cada año, en uno de los principales dolores de cabeza de los padres de familia y de quienes realizan estudios superiores. Afortunadamente los más de 3.500 afiliados a SINPRO cuentan, en las  respectivas convenciones colectivas de trabajo entre el Sindicato y las empresas, con importantes ayudas para educación.

En Aguas de Barrancabermeja

  • - Auxilio de $689.454 por año, para la educación preescolar, primaria y secundaria de los hijos
  • - El 50% del valor de la matrícula semestral para educación superior (tecnologías y pregrados) de los hijos, siempre y cuando el promedio académico sea de mínimo 3.5.
  • - El 50% del valor de la matrícula semestral, máximo de $6´894.540, para educación superior (tecnologías, pregrados y posgrados) del trabajador, con la misma condición que para los hijos.

En EPM y UNE

Por cada hijo o hijastro del trabajador:

  • - Para preescolar: $295.124 anuales
  • - Para primaria: $383.662 anuales
  • - Para secundaria: $708.299 anuales
  • - Para educación superior: $1´770.746 semestrales
  • - Para educación especial: $665.742 mensuales

Para educación superior del trabajador: $1´888.797

Legalización, hasta el 31 de marzo

En EPM y UNE, los afiliados que hagan uso de estas ayudas, deben realizar su respectiva legalización a más tardar el 31 de marzo de 2016. La invitación es a no dejarla para última hora y evitar, de paso, sanciones disciplinarias o la pérdida del beneficio.

Préstamos a 0% de interés

Adicionalmente a las ayudas escolares, nuestros afiliados en EPM y UNE pueden acceder a préstamos para educación, con cero por ciento  de interés (0%), a través  de los respectivos Fondos Rotatorios para Educación existentes, en los cuales se tienen en cuenta para concederlos, aspectos como el tope de endeudamiento del trabajador y algunas condiciones reglamentarias. Los topes de los préstamos son los siguientes: para primaria y secundaria (hasta 2 smmlv), para pregrado (hasta 5 smmlv) y para posgrado (hasta 10 smmlv).

Ahorros adicionales de hasta el 10%

Otra sana costumbre, para quienes pueden hacerlo, es hacer uso de la opción que algunas instituciones educativas y de transporte escolar ofrecen a quienes pagan anticipadamente sus obligaciones anuales, cuyo ahorro, en muchos casos, es hasta del 10% del total, dependiendo del colegio o la empresa transportadora. Así que si puede y tiene esa opción, úsela.

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