En 2016 se han entregado 248 créditos de vivienda a nuestros afiliados en EPM y UNE. Desde la creación del Sindicato en 2002 van 2.257 créditos, por más de $177 mil millones.
Van 248 afiliados beneficiados en 2016 con créditos de vivienda
Culminado el noveno mes del año, la cifra de créditos de vivienda entregados en 2016 por primera y segunda vez a los afiliados a SINPRO en EPM y UNE EPM Telecomunicaciones S.A., a través de los respectivos Fondos con las dos empresas ya superó la de 2015. Con la última asignación en UNE, a septiembre de este año han recibido este beneficio convencional 248 afiliados: 187 en EPM y 61 en UNE.
Lo anterior indica que este beneficio contemplado en las Convenciones Colectiva de Trabajo de SINPRO con EPM y con UNE EPM Telecomunicaciones S.A., ha llegado cada año, en promedio a 174 afiliados a nuestro Sindicato de Profesionales, que han logrado una solución de vivienda digna para sus familias, con unas condiciones mucho más favorables que las del mercado financiero, con un interés de solo el 4% efectivo anual, montos, plazos y otros aspectos que contribuyen a su bienestar, contemplados en los respectivos reglamentos.
Créditos asignados 2003-2016 a afiliados SINPRO
Más en 2016
De acuerdo con la rotación de los respectivos Fondos y el histórico de asignaciones se espera que antes de culminar el año hayan nuevas asignaciones para afiliados que cumplan con los requisitos, entre ellos el de tener un endeudamiento inferior al 37%.
Montos y otras condiciones: logros SINPRO
Las gestiones realizadas por los representantes de SINPRO en los Comités de Vivienda con EPM y UNE, han conducido a mejoras sustanciales introducidas en los respectivos reglamentos, como la unificación del interés del 4% efectivo anual, la ampliación de los topes, la reducción en la antigüedad para y el valor del avalúo a cargo de su empresa hasta por dos veces.
Para los afiliados en UNE se implementaron otras facilidades de este beneficio: la posibilidad de que quienes posean vivienda puedan presentar una solicitud de crédito para una nueva sin tener que haber vendido, excepto si el inmueble fue adquirido con crédito por parte de UNE; el uso del préstamo en una ciudad diferente a la que labora, siempre y cuando la familia habite el inmueble; y la destinación del crédito para liberar hipotecas que afecten su vivienda o la del cónyuge o compañero(a) permanente, teniendo en cuenta algunos requisitos específicos.
Montos 2016
Condiciones para acceder al beneficio
Es importante que los afiliados a SINPRO, antes de hacer una solicitud de crédito al Fondo de Vivienda de su empresa, tenga en cuenta algunos aspectos importantes: la pertinencia del préstamo, su nivel de endeudamiento, el tiempo de espera en fila, las posibles cuotas de amortización, la proximidad de su jubilación y la merma de ingresos que esto genera, las condiciones del crédito y los tiempos de los trámites para el desembolso tras la asignación, entre otros. Para conocer más:
Representantes SINPRO en Comités de Vivienda
En EPM: Adriana Yannette Calderón Álvarez y Jacqueline Restrepo Henao, con la suplencia de Olga Lucía Arango Herrera y Winston Cuéllar Márquez.
En UNE: Hugo León Franco Fernández y Jorge Mario Arango Restrepo, con la suplencia de Olga Lucía Arango Herrera y Luis Oriol Suárez.
Asesoría inmobiliaria, sin costo para afiliados SINPRO
La búsqueda de vivienda no es un asunto fácil, y mucho menos si no se tiene tiempo y conocimiento del asunto. Para ello, además de la asesoría y acompañamiento que cada empresa le hace a los trabajadores que se benefician del crédito de vivienda, durante el proceso de asignación hasta la legalización del desembolso, SINPRO le ofrece a estos y a todos los afiliados, sin costo para ello, el Servicio de Asesoría Inmobiliaria a través de las firmas Nuestra Propiedad Raíz y Mattis, para la compra y venta de inmuebles nuevos o usados, acompañamiento hasta la firma de escrituras y la entrega de inmuebles, entre otros. Para solicitar el servicio, hacer clic aquí.
Para conocer el nivel de satisfacción, necesidades y expectativas de los afiliados frente a los beneficios de las convenciones con EPM y UNE, SINPRO adelanta una encuesta, de carácter confidencial, en la que solo se debe invertir de 3 a 4 minutos. Si no la ha diligenciado, únase a los cientos de trabajadores que ya lo hicieron dando clic aquí
Tras revisar y comparar los resultados de las encuestas realizadas de forma independiente por SINPRO y por la administración de UNE EPM Telecomunicaciones S.A., sobre el impacto del nuevo horario de trabajo en la calidad de vida laboral y familiar de los servidores de la empresa y de algunas filiales, la principal conclusión es que éste depende de la ubicación geográfica. Para quienes laboran en Medellín, Bogotá o Cali, por ejemplo, el impacto es mayoritariamente negativo; contrario a lo que sucede a quienes trabajan en Cartagena, Barranquilla, Bucaramanga o Manizales. Un factor clave de influencia de los resultados en las grandes ciudades es el de la movilidad, incluidas las medidas de pico y placa.
Participación
Aunque la encuesta realizada por SINPRO auscultó distintos factores de incidencia y alternativas, y la de la Empresa se limitó a calificar y a elegir entre cuatro opciones de horario, incluyendo a los trabajadores de Colombia Móvil -que no hacen parte ni de UNE ni del Sindicato-, ambas encuestas tuvieron amplia participación, lo que permitió validar y conocer las percepciones mayoritarias. A la encuesta de la administración respondieron 3.229 personas (el 70% del universo laboral de UNE y sus filiales, así como de Colombia Móvil); en la encuesta de SINPRO, por su parte, participaron 583 trabajadores (el 76% de nuestros afiliados).
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Entidades Gubernamentales
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